三重県聴覚障害者支援センター
働く人の「こころの耳相談メール」HP
近年、仕事や職場でのストレスが原因で、うつ病などを発病
し、労災認定される人が増加しつつあります。
働く人のメンタルヘルス不調を未然に防止するために、労働安
全衛生法が改正され、2015年12月より、従業員に対するスト
レスチェックの実施が義務化されました。
当面は「従業員数が50人以上の企業」が対象となっています。
また、厚生労働省も、心身の不調や不安・悩み等メンタルヘル
スに関するメール相談窓口を開設しました。
産業カウンセラー等メール相談員が対応するそうです。
しかし、メール相談1件につき、原則1通のメール返信にて対応
と、また現在受けている医療の是非の判断や医療行為にあたる
専門的な内容は不可と制約があります。
それでも、聴覚障害者にとってメールで相談できる場所が少し
でも増えるのは嬉しい事ですよね。
【働く人の「こころの耳メール相談」】
http://kokoro.mhlw.go.jp/mail-soudan/
もちろん、当センターにも精神保健福祉士やピアカウンセラー
などの相談員が対応していますので、どんな些細なことでも、
遠慮なくご相談下さい。
手話・筆談・補聴システム、いずれのコミュニケーション方法
にて対応しています！（要予約）
LINEでもご覧いただけます！
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『手話を覚えてみよう』
手話動画
聴覚障害者での災害時支援についてのリーフレット『きこえないんです ~災害時の支援について~』発行！
【字幕ボランティア日】
毎月2～3回 活動しています！
【令和6年度
難聴者向け手話教室日】
毎月第１木曜日13：30から
開催しています。
※参加者、随時受付中！
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三重県聴覚障害者支援センターは「聞こえない」または「聞こえにくい」人が自立した地域生活を営むことができるよう幅広い視野を持って支援する専門的な施設です
インクルーシブ（全ての人が自分らしく生きること）を基本理念とし、聴覚障害者の福祉向上と情報提供、情報保障、情報コミュニケーションをサポートしていきます
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